Coaching mit mario sander ist genau richtig, wenn...

  • Sie einen Sparringspartner brauchen, um die eigene Situation zu überdenken.
  • Sie zu viel Arbeit und zu wenig Zeit haben. Sie kommen nicht mehr nach. Es stapelt sich. Sie wollen etwas tun, um aus der Überlastungsfalle herauszukommen, weil mehr vom Selben schon lange nicht mehr die erhoffte Entlastung bringt.
  • Sie bei Problemen mit KollegInnen, Vorgesetzten oder Mitarbeitenden auf der Stelle treten und nicht vorankommen. Wenn Ihnen dabei die Ideen ausgegangen sind, wenn Sie denken, es lohnt sich nicht, aber etwas tun müssen, können wir das im Coaching bearbeiten und gemeinsam nach Lösungen und Veränderungsoption suchen.
  • Sie mitten in einer Krise stecken. Sie wissen, es gibt kein Leben ohne Krisen. Aber diese hätte nicht sein müssen, und deshalb wollen sie schnell ein Ende der Krise!
  • Sie einen Sparringspartner für außergewöhnliche Wege suchen, das Ziel aber noch nicht fassbar oder ausformuliert ist. Aber "weg von" können Sie genau beschreiben.
  • Das Coaching wird für Sie ein Reflexionsort, an dem Sie sich vergewissern können, ob Sie auf dem für dich richtigen Weg sind.

 




Was passt am besten?

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Wählen Sie ein Format, das für Sie jetzt am besten passt.

 

Ich begegne Ihnen mit Respekt, Achtung und Wertschätzung. Sie werden im Coaching gefordert sein, sich selbst und Ihre Welt genau zu betrachten. Ich werde Ihnen viele Fragen stellen, werde Hypothesen bilden und Sie mit Annahmen und Optionen konfrontieren, die ich nur als Ihr Coach äußern darf. Das kann auch mal anstrengend werden, aber natürlich ist mein Handeln als Coach immer davongetragen, Sie zu unterstützen. Da ich keine eigenen Interessen in Ihrer Welt vertrete, bin ich in einer Weise unabhängig, von der Sie profitieren können.

 

Ich werde Sie darin unterstützen, neue Gedanken zu entwickeln und zu Ende zu denken, eine Fülle von Optionen zu entwickeln, wo vorher nur wenig bestehen konnte. Wenn Sie Ihre Welt dann anders betrachten können, dann sehen Sie, weshalb etwas vorher nicht oder nicht gut ging. Sie nehmen sich neue Dinge vor und setzen sie um, weil Sie nicht mehr dasselbe tun wollen, was Sie bisher schon getan haben.

 


Neues Rollenbild: Business Coach

von Ulla Schnee und Mario Sander 

erschienen im Berufsverband für Training, Beratung und Coaching, Köln, Oktober 2019

„Probleme lösen wir sofort, Wunder dauern etwas länger.“ 

Mit einem neuen Rollenbild „Business Coaching“ fungiert der Berufsverband für Training, Beratung und Coaching als Wegweiser für die Qualitätsmerkmale des Business Coaching in der Zukunft. Dabei werden die wesentlichen Anforderungen, mit denen sich ein Business Coach im Zuge seiner beruflichen Praxis konfrontiert sieht, klar definiert. Interessierte und erfahrene Coaches können dann ihren eigenen Business-Status darauf abstimmen. Zugleich zeigt das neue Konzept auf, weshalb Business Coaching für Unternehmen essenziell ist. 

 

Das Rollenbild bietet eine solide Orientierung im Geschäftsfeld des Coachings und umfasst eine breite Palette von relevanten Informationen: angefangen von den persönlichen Voraussetzungen, über die Ausbildung und Methodenkenntnis sowie die erforderliche ethische Haltung der Coaches bis hin zu den rechtlichen Rahmenbedingungen des Coachings. 

 

Die Autorin Ulla Schnee, eine erfahrene Expertin im Business Coaching und Mediatorin, und der Autor Mario Sander, ein Executive Coach und Leadership-Experte, zeigen mit diesem innovativen und zukunftsorientierten Konzept auf, welche Anforderungen für Business Coaches in der modernen New-Work-Welt und dem Zeitalter der digitalen Transformation auf der Agenda stehen.

 

Im Zentrum eines modernen Coachings der Zukunft steht eine Neukonzeption des persönlichen Kontakts, welche nun um den Bereich der virtuellen Begegnung erweitert werden kann. Inwiefern Business Coaching tatsächlich zukunftsfähig ist, wird sich daran entscheiden, ob es Klient*innen einen praktischen Mehrwert in ihrer Lebenswirklichkeit bietet. Fest steht zum heutigen Zeitpunkt, dass der persönliche Kontakt zum Coach im individuellen Veränderungsprozess nicht durch eine Maschine oder eine andere Form künstlicher Intelligenz ersetzt werden kann.


QUALITÄTSGARANTIE

Als BDVT Mitglied habe ich mich dem Berufskodex des Forum Wertorientierung verpflichtet und erfülle die Compliance des Berufsverbands für Training, Beratung und Coaching,  BDVT.  Worum geht es dabei? Wertschätzung, Respekt, Akzeptanz der Grenzen des eigenen Handelns, Vertraulichkeit, Allparteilichkeit, Geschlechtergerechtigkeit und Diskriminierungsfreiheit.

2016 wurde Mario Sander von XING und FOCUS als TOP-COACH ausgezeichnet.



Bildnachweis: Ballon: Pixabay CCBY0; Porträt M.Sander: Backstage Hairgroup Tugrul Ertugrul